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International Journal of Human Resource Management

eISSN: 1466-4399pISSN: 0958-5192

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主要な指標

CiteScore
7.8
H-Index
130
SJR
Q1Industrial Relations
SNIP
2.26

ジャーナル概要

Indexed in the following public directories

  • Web of Science
  • Scopus
  • SJR
概要
  • 出版社
    ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD
  • 言語
    English
  • 発行頻度
    Semi-monthly
基本情報
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年刊

  • 5Y
  • 10Y

よくある質問

International Journal of Human Resource Management の創刊はいつですか。 Faqs

International Journal of Human Resource Management の創刊は 1990 年です。

International Journal of Human Resource Management の発行頻度は。 Faqs

International Journal of Human Resource Management の発行頻度は Semi-monthlyです。

International Journal of Human Resource ManagementのH-Index、SNIP score、Citescore、SJRはなんですか。 Faqs

International Journal of Human Resource Management のH-Index scoreは 130、Citescoreは7.8、SNIP scoreは 2.26、SJRはQ1です。

International Journal of Human Resource Managementの出版社はどこですか。 Faqs

International Journal of Human Resource Management の出版社はROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTDです。

International Journal of Human Resource Managementの指標はEditage内のどこで確認できますか。 Faqs

International Journal of Human Resource Management の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。

International Journal of Human Resource ManagementのeISSNとpISSN番号はなんですか。 Faqs

International Journal of Human Resource ManagementのeISSN番号は1466-4399、pISSN番号は 0958-5192です。

このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。 Faqs

このジャーナルは[object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object]を含むトピックに対応しています。

研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。 Faqs

適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。

どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。 Faqs

はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。

よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。 Faqs

ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。

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