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MIDDLE EAST JOURNAL OF MANAGEMENT の創刊は 2013 年です。
MIDDLE EAST JOURNAL OF MANAGEMENT の発行頻度は Quarterlyです。
MIDDLE EAST JOURNAL OF MANAGEMENT の出版社はINDERSCIENCE ENTERPRISES LTDです。
MIDDLE EAST JOURNAL OF MANAGEMENT の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。
MIDDLE EAST JOURNAL OF MANAGEMENTのeISSN番号は2050-3644、pISSN番号は 2050-3636です。
このジャーナルはOrganizational learning, Customer satisfaction, Corporate social responsibility, Quality of service, Job satisfaction, Turnover intention, Transformational leadership, Banking sector, Employee engagement, Total quality management, Financial performance, Emotional intelligence, Competitive advantage, Work engagement, Employee performance, Job performance, Black box, Middle East, Project success, Organizational commitmentを含むトピックに対応しています。
適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。
はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。
ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。