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Group and Organization Management
eISSN: 1552-3993pISSN: 1059-6011
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目的と範囲
Group & Organization Management is a bimonthly peer-reviewed academic journal that covers the fields of industrial and organizational psychology and management. The editor-in-chief is William L. Gardner (Texas Tech University). It was established in 1976 and is published by SAGE Publications. Less
主要な指標
CiteScore 
6.2
Eigenfactor
0.001 - 0.005
Impact Factor
< 5
SJR
Q1Applied Psychology
SNIP
1.98
12
Time to Publish
グラフを見るジャーナル概要
Indexed in the following public directories
Web of Science 
SJR
概要
- 出版社SAGE PUBLICATIONS INC
- 言語English
- 発行頻度Bi-monthly
基本情報
- 言語English
- 発行頻度Bi-monthly
- 創刊年1992
- Publisher URL
- ウェブサイトURL
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Time to publish distribution
2022年に発表された記事
Time to publish index
| ヶ月 | 論文発表 |
|---|---|
| 0-3 | 11% |
| 4-6 | 0% |
| 7-9 | 17% |
| >9 | 72% |
トピックス
Psychological contract
Psychological safety
Chief executive officer
Thematic analysis
Financial performance
Organizational citizenship behavior
Definite integrals
Shared leadership
Organizational management
Emotional exhaustion
Organizational identification
Working group
年刊
- 5Y
- 10Y
よくある質問
Group and Organization Management の創刊はいつですか。 
Group and Organization Management の創刊は 1992 年です。
Group and Organization Management の発行頻度は。
Group and Organization Management の発行頻度は Bi-monthlyです。
Group and Organization Managementの出版社はどこですか。
Group and Organization Management の出版社はSAGE PUBLICATIONS INCです。
Group and Organization Managementの出版方針と研究範囲はどこで確認できますか。
Group and Organization Managementの出版方針と研究範囲は本ページ上部で確認できます。
Group and Organization Managementの指標はEditage内のどこで確認できますか。
Group and Organization Management の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。
Group and Organization ManagementのeISSNとpISSN番号はなんですか。
Group and Organization ManagementのeISSN番号は1552-3993、pISSN番号は 1059-6011です。
このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。
このジャーナルはPsychological contract, Psychological safety, Chief executive officer, Thematic analysis, Financial performance, Organizational citizenship behavior, Definite integrals, Shared leadership, Organizational management, Emotional exhaustion, Organizational identification, Working groupを含むトピックに対応しています。
研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。
適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。
どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。
はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。
よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。
ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。