お知らせ&キャンペーン情報すべてのサービスとツール 弊社とのパートナーシップお問い合わせ
Editage logo
英文校正、学術翻訳
論文執筆、投稿支援
フィギュア、イラスト、
グラフィック制作
Paperpal
(論文執筆AIアシスト)
もっと
見る

German Journal of Human Resource Management

eISSN: 2397-0030pISSN: 2397-0022

ジャーナル投稿前の論文フォーマット調整

投稿先の規定に合わせたジャーナルフォーマット調整もエディテージにお任せください!フォーマットのずれによるデスクリジェクトを防ぎます。

主要な指標

CiteScore
2.5
H-Index
14
SJR
Q1Organizational Behavior and Human Resource Management
SNIP
0.9

ジャーナル概要

Indexed in the following public directories

  • Web of Science
  • SJR
概要
  • 出版社
    SAGE PUBLICATIONS INC
  • 言語
    Multi-Language
  • 発行頻度
    Quarterly
基本情報
View less

トピックス

Psychological detachment
Human resource management
Supervisory board
Job satisfaction
Employee silence
Transformational leadership

最新の論文

年刊

よくある質問

German Journal of Human Resource Management の創刊はいつですか。 Faqs

German Journal of Human Resource Management の創刊は 1987 年です。

German Journal of Human Resource Management の発行頻度は。 Faqs

German Journal of Human Resource Management の発行頻度は Quarterlyです。

German Journal of Human Resource ManagementのH-Index、SNIP score、Citescore、SJRはなんですか。 Faqs

German Journal of Human Resource Management のH-Index scoreは 14、Citescoreは2.5、SNIP scoreは 0.9、SJRはQ1です。

German Journal of Human Resource Managementの出版社はどこですか。 Faqs

German Journal of Human Resource Management の出版社はSAGE PUBLICATIONS INCです。

German Journal of Human Resource Managementの指標はEditage内のどこで確認できますか。 Faqs

German Journal of Human Resource Management の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。

German Journal of Human Resource ManagementのeISSNとpISSN番号はなんですか。 Faqs

German Journal of Human Resource ManagementのeISSN番号は2397-0030、pISSN番号は 2397-0022です。

このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。 Faqs

このジャーナルはPsychological detachment, Human resource management, Supervisory board, Job satisfaction, Employee silence, Transformational leadershipを含むトピックに対応しています。

研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。 Faqs

適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。

どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。 Faqs

はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。

よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。 Faqs

ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。