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British Journal of Industrial Relations
eISSN: 1467-8543pISSN: 0007-1080
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主要な指標
CiteScore 
4.2
SJR
Q2Management of Technology and Innovation
SNIP
2.2
10
Time to Publish
グラフを見るジャーナル概要
概要
- 出版社WILEY
- 言語English
- 発行頻度Quarterly
基本情報
- 言語English
- 発行頻度Quarterly
- 創刊年1963
- Publisher URL
- ウェブサイトURL
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公開までの時間
Time to publish distribution
2022年に発表された記事
Time to publish index
| ヶ月 | 論文発表 |
|---|---|
| 0-3 | 5% |
| 4-6 | 5% |
| 7-9 | 28% |
| >9 | 63% |
トピックス
Precarious work
Unemployment
Economic governance
Employee voice
Digital economy
Occupational licensing
Pay for performance
Collective bargaining
Minimum wage
Collective action
年刊
- 5Y
- 10Y
よくある質問
British Journal of Industrial Relations の創刊はいつですか。 
British Journal of Industrial Relations の創刊は 1963 年です。
British Journal of Industrial Relations の発行頻度は。
British Journal of Industrial Relations の発行頻度は Quarterlyです。
British Journal of Industrial Relationsの出版社はどこですか。
British Journal of Industrial Relations の出版社はWILEYです。
British Journal of Industrial Relationsの指標はEditage内のどこで確認できますか。
British Journal of Industrial Relations の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。
British Journal of Industrial RelationsのeISSNとpISSN番号はなんですか。
British Journal of Industrial RelationsのeISSN番号は1467-8543、pISSN番号は 0007-1080です。
このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。
このジャーナルはPrecarious work, Unemployment, Economic governance, Employee voice, Digital economy, Occupational licensing, Pay for performance, Collective bargaining, Minimum wage, Collective actionを含むトピックに対応しています。
研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。
適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。
どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。
はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。
よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。
ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。